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身為家庭主婦的我對每一筆錢都精打細算

也知道夏天即將來臨,高漲的電費讓我有點害怕

也有聽過誰家的什麼東西很省電

但是遲遲都不敢下手後來算算電費才知道省這一點小錢還不如一次花大錢次次省錢!

經過這樣的衝擊,我現在開始學會用網路購物

開始學年輕人在網路上買東西09.gif

最近看到【Dometic】吸收式製冷小冰箱 HiPro 4000很吸引我

用起來也真的很棒!價格也不是望塵莫及的價格

非常適合我們這種節儉的家庭主婦





後來我知道【Dometic】吸收式製冷小冰箱 HiPro 4000很多人有聽過也很多人買!!


熱門又多人買,應該是真的很不錯吧

猶豫了好久,發現這個網站送貨速度快又有折扣

時間跟金錢上的考量我這一次真的買了【Dometic】吸收式製冷小冰箱 HiPro 4000!!!!!



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超值>

如果你是跟我一樣的家庭主婦!你一定要買這樣的生活家電!!!

寶貝您的一家人!!

在購物網購買,除了有詳細的介紹以外,更有保障!!所以我都很安心的在購物網買

【Dometic】吸收式製冷小冰箱 HiPro 4000實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去

而且很多時候加入會員以後會不定時送電子折價券,所以其實買到的價格很多時候都比 網站上的標價便宜

商品訊息功能:




  • 品號:3891278


  • 基本配送安裝
  • 全機三年保固
  • 吸收式製冷技術無聲靜音




商品訊息描述:





















商品訊息簡述:



品牌名稱
各式容量冰箱
  • 199公升以下冰箱
門數選擇
  • 單門小冰箱
能效等級
價格區間
  • 20000元~30000元








特賣

非壓縮機製冷,因此有以下功能限制產生,請客戶確認需求後再決定是否購買,謝謝!

? 冰箱溫度會受到環境溫度影響。
? 非壓縮機冰箱,無法到達5度C以下溫度並無法提供製冰功能,首次使用或拔電後約需5~6小時可感受明顯冷度。
? 非醫療用冰箱,無法提供定溫功能,不建議冰存藥品或乳製品 (例如胰島素或母乳),或未食用完熟食。
? 遇需冷藏生鮮或肉品,則此款冰箱較不適合。

我們所提供為全新產品,並提供以下保證
- 保固期限:台灣地區三年保固
- 鑑賞期為猶豫期非試用期,如需辦理退貨商品須為全新,且內外包裝及配件須完整,否則將影響退換貨權益。















保固期

1年保固期

台灣地區1年保固







【Dometic】吸收式製冷小冰箱 HiPro 4000

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html模版[河北]京衡高速用心打造“幸福站區” 攜手共建“溫馨傢園”
為全面貫徹河北省高速公路管理局2017年工作會議精神,認真落實“打造幸福站區、建設溫馨傢園”活動部署,努力營造“愛高速、做貢獻、聚合力、促發展”濃厚氛圍,京衡管理處迅速安排部署,精心組織實施,弘揚“傢”文化,營造“傢”溫暖,增強單位的凝聚力和向心力,激發職工的歸屬感和幸福感,致力打造美麗站區和人文站區。

建設“三季有花、四季常青、幹凈整潔”的美麗站區。

一是補種綠植,提升景觀,打造“花園站區”。本著“靚化環境、美化站區、因地制宜、獨具特色”的原則,在全處開展瞭“以我之手、扮靚站區”活動,各基層單位完善瞭綠化管養方案,發揚“愛站如傢”的主人翁精神,職工們精心裝扮站區,對冬青、月季、金葉榆等塑形花木澆水施肥、修剪枝葉,根據自然條件和土質情況,整地塊、挖樹坑、設造型,補種瞭金枝國槐、非洲茉莉、五葉楓、合歡樹等綠植花卉,並將老化破損的蔬果架、花架進行修繕。各單位植物佈局合理,造型特色突出,路過的司乘看著溫馨舒適、景觀怡人的站區,禁不住贊嘆道“這就是一個花園啊!”二是精心佈置,靚化窗口,推進“形象建設”。職工們發揚“愛高速、做貢獻”精神,主動擔任“粉刷匠”,為破損島頭“換新衣”,為標志標線“染色彩”,將站區墻體、破損設施粉刷一新。各收費站在廣場、島頭搭建瞭精美花架,擺放瞭觀賞花木。牛駝養護工區堅持降本增效、變廢為寶,運用廢舊護欄、護欄板立柱等材料,改造瞭精美、耐用的花架。雄縣站和白洋淀站打造瞭獨特設計、精心別致、醒目美觀的“心形”、“笑臉”等花式造型,花開時節,花香四溢,賞心悅目。鄚州站職工們成為瞭“站區美容師”,在綠化帶中間區域擺放瞭石桌、石凳,在周邊增種瞭果樹、花卉,職工休閑區域打造成型。三是創新方式,清單管理,全面“改善環境”。針對收費崗亭、宿舍內務、站區環境加大瞭整治力度,開展瞭“清單式”管理,各基層單位從完善衛生制度、細化清潔區域、明確管理職責方面真出力、真整治,劃分瞭責任部門,制定瞭整治時間表,職工們每天清掃車道、擦拭崗亭,加大瞭對地面、樹池、草坪、路沿石等清潔力度,同時,每月集中開展瞭“義務打掃日”活動,及時清理瞭衛生盲點和死角,並通過加大稽查頻次、加強考核力度等手段,保證瞭整治效果,營造瞭“人人參與、站潔我凈”的良好氛圍。現在,看著幹凈整潔的環境、綠意入眼的草地、鮮美嬌艷的花朵,站區形象變得靚麗瞭,職工幸福感提升瞭。

建設“管理精細、設施完善、職工滿意”的人文站區。

一是開辟“傢文化新天地”。在建設“幸福站區、溫馨傢園”行動中,京衡處從開辟新天地、打造新亮點、塑造新形象、探索新經驗方面出實招、求實效,不斷深化“傢”文化建設,確保實現瞭“四個傾力打造”:傾力打造“文化走廊”。各單位從精細化管理、服務理念、團隊建設等方面著手,在走廊設文化展板、貼服務標語、繪美景作品,做到瞭主題鮮明,教育性強,積極向上的思想占據主流,“傢”文化理念隨處體驗,提高瞭隊伍凝聚力和向心力。傾力打造“風采墻面”。主線站、固安站、高陽站等單位設立瞭“照片風采墻”,職工工作狀態、文體活動剪影在墻上展示,記錄瞭幹部職工愛崗敬業、和諧共事的點滴工作生活。尚村站將職工工作照組成瞭一副“微笑傳遞墻”,甜美的笑容彰顯瞭“服務至上、快樂到傢”的承諾。傾力打造“特色書屋”。各單位為豐富職工文化生活,打造瞭“書香站區”職工閱覽室,圖書種類繁多,滿足職工需求。肅寧站的“人性化圖書室”,室內佈置的清幽靜雅,整齊的書架、精美的貼畫、散發著清香的圖書,為職工營造瞭舒適的讀書環境。傾力打造“活動場所”。雄縣站設立瞭“練功房”,一線職工每天照鏡子、叼筷子練習微笑和肢體語言。鄚州站在會議室安裝瞭投影幕佈、音響設備,定期組織職工觀看工作短片、勵志電影。各單位改造瞭電視房、活動室、健身房等場所,許多細節設身處地的為職工著想,讓職工在生活中感受到溫馨,在工作中感受到快樂,幸福指數大幅提升。二是設立“京衡處英雄榜”。培育良好的高速公路“傢風”,開展瞭形式多樣的業務培訓、創新創效等活動,為勇於擔當、忠誠實幹、敬業奉獻的幹部職工提供瞭廣闊平臺。目前正在精心籌備“道德講堂”,深入挖掘典型事跡和先進人物,確保打造優秀作品,感染人、激勵人。同時,將在處網站設立“京衡處英雄榜”欄目,涉及業務能手榜、精英團隊榜、道德模范榜、文體健將榜、創新英雄榜、年度風雲榜六個版塊,讓“學有所用、崗位出彩”成為常態,並從評優評選、績效獎勵等方面向實幹者、有為者傾斜,讓想幹事、敢幹事的職工有銳氣、不泄氣,讓幹部職工成長成才。三是開啟“愛心媽媽小屋”。真正把職工冷暖放在心上,針對孕期和哺乳期女職工在工作和生活中存在諸多不便,通過群策群力,精心謀劃,在全處創新推廣瞭“愛心媽媽小屋”標準化建設,目前,雄縣站、牛駝站、饒陽站“愛心媽媽小屋”建設通過瞭省總工會驗收。管理處定期走訪調研、提供資金支持、配備硬件設施,各個“小屋”佈局合理,溫馨舒適,室內備齊瞭冰箱、飲水機、消毒櫃等設備,購置瞭兒童玩具、育兒書籍、貼畫等物品,懸掛瞭哺乳宣傳展板,擺放瞭綠色植物,為女職工提供瞭工作和生活便利,提升瞭幸福感。四是打造“職工點餐食堂”。關心職工生活,關愛職工健康,在職工就餐方面,突出抓好食堂設施、就餐環境、飯菜質量,嚴格把好食品采購關、驗收關、安全關。同時,倡導“以站為傢”式管理,既保證職工吃飽,又盡力讓職工吃好,研究瞭菜譜,創新瞭菜品,制定瞭“食堂營養點餐單”,職工們根據喜好自行點餐,確保瞭三餐搭配合理、營養結構均衡、職工吃的滿意,還為加班、值班的職工們制定瞭“宵夜愛心菜單”,讓職工們吃的舒心,工作更順心,真正體會到瞭“傢”的溫暖。(畢超、馬潔)





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